Организационное поведение - дисциплина, в рамках которой рассматриваются вопросы поведения людей в организации, и каким образом их поведение влияет на результаты ее работы.
Цель освоения дисциплины: овладение знаниями и умениями эффективного управления поведением работников в организации
Задачи дисциплины: - усвоение общих представлений об основах организационного поведения; - понимание значимости факторов, обусловливающих поведение человека в процессе труда; - формирование и развитие умений в сфере управленческой деятельности.
Курс состоит из 4 разделов. В каждом разделе курса предусмотрено изучение теоретического материала и отработка пройденного материала на практике (тестирование или практическое задание)
Зачет по курсу выставляется по итогам выполненных заданий (контрольных мероприятий) по каждому разделу:
КМ-1 Прохождение теста Айзенка
КМ-2 Тестирование по теме "Групповое поведение"
КМ-3 Выполнение домашнего задания "Организационная культура"
КМ-4 Тестирование по теме "Менеджмент. Лидерство. Мотивация"
- Учитель (тьютор): Александр Харин
- Учитель (тьютор): Андрей Валянский
- Учитель (тьютор): Артем Ванин